Polipack: Cómo el reto de Activy integró al equipo y mejoró la actividad física de los empleados

Objetivos y motivación

La empresa Polipack tomó la decisión de implementar el desafío Activy para aumentar la motivación de los empleados hacia la actividad física fuera del horario laboral. El objetivo no era solo mejorar la condición física de los trabajadores; este reto también buscaba respaldar su salud y mejorar su bienestar general.

Muchos participantes experimentaron efectos positivos, tanto físicos como emocionales, reportando cambios visibles en sus hábitos. La iniciativa se presentó como una actividad lúdica y una forma de aprovechar mejor el tiempo libre.

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El reto en cifras

Ejecución del reto

Polipack implementó con éxito el reto utilizando materiales promocionales específicos proporcionados por Activy. La comunicación se realizó a través de diversos canales, como un grupo interno de Facebook, correos electrónicos y las pantallas de televisión de la empresa.

Los participantes compitieron en diversas disciplinas, tanto de forma individual como por equipos, incluyendo actividades como caminata, ciclismo o entrenamiento en el gimnasio. Cabe destacar que un elemento esencial de la dinámica fueron los mapas de actividad visibles en el muro social de la aplicación. Estos no solo funcionaron como un complemento interesante que fomentaba la interacción, sino que también sirvieron como confirmación adicional de las actividades realizadas.

Testimonios de los empleados

"Es genial e inspirador ver actuar a tanta gente que trabaja en el mismo lugar. A algunos pude conocerlos a través de la aplicación, ya que en el trabajo hay poco tiempo para socializar".

"El reto fue una forma fantástica de disfrutar del tiempo libre de manera activa. Me siento muy bien, he perdido 5 kg".

"Mi enfoque sobre el descanso ha cambiado: ahora prefiero el descanso activo".

Testimonio de la coordinadora:

"Fue una herramienta excelente para que los empleados empezaran a moverse más después del horario laboral. Los efectos visuales y en la salud eran evidentes a simple vista".

Reflexión de negocio final

El reto de Activy tuvo un impacto positivo en la empresa Polipack, especialmente en lo que respecta a la mejora de la condición física y la motivación de los empleados para realizar actividad regular. La iniciativa cumplió sus objetivos y transformó la percepción de la actividad física en la compañía.

Iniciativas como la de Polipack pueden aportar beneficios reales, como el aumento de la actividad de los trabajadores, un mejor bienestar y una mayor integración dentro de la empresa. Además, la motivación por un estilo de vida saludable se traduce en un incremento de la eficiencia laboral, factor clave para el desarrollo de la organización.

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